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组织发展经理

2021-07-27

组织发展经理 20000 — 30000 元
所属部门 : 人力资源中心
  • 浙江省||杭州市||富阳市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人
职位描述:

岗位职责:

1、根据集团战略需求,组织推动集团人力资源体系搭建,包括组织架构的优化,岗位及权责体系梳理、搭建及完善,组织发展与人员规划等;

2、参与建立和完善集团的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理等内容,及时掌握集团的人才培养和发展状况,满足集团人才可持续发展的需求;

3、根据集团发展需求负责组织管理工具开发、组织诊断,推进组织发展;

4、组织开展各部门任职资格体系建设、胜任力模型建设及优化管理等。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、主导过组织变革、中高层干部培养及骨干人才梯队建设等项目者优先;

3、主导过企业薪酬绩效考核体系设计,任职资格体系或胜任力模型建设优先;

4、具备较强的学习能力、逻辑思考能力,文字功底扎实;

5、具备较强团队协作、处事稳健、能善于观察及主动沟通。

 

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